8月30日8时许白虎 a片，在给班构成员安排完本日需要祥和的重心责任任务后，大唐韩城第二发电有限包袱公司脱硫确立测验工皆国强便投入到坐褥现场，开动对厂里的脱硫塔、氧化风机等重心确立进行查验。

一个半小时下来，汗水浸湿了他的工装，手机上的步数也近万步。这对皆国强来说，早已是家常便饭。90后的他，已成为公司青创责任室的负责东谈主，凭借出色的期间才略和改进念念维，屡次在科技改进和节能降耗范围取得齐全，为公司的发展作出了积极孝顺。本年，他当选了韩城市第七届职业范例。

积蓄警戒促成长

皆国强显然地牢记，2013年7月13日他来到公司，成为别称测验工东谈主。当看到厂里千岩万壑的发电确立时，实在给他带来了不小的颤动。

“曩昔在学校就没见过这样多电厂确立，我方就学过些表面常识，本色并莫得深刻操作过，很惦念在责任上出错误。”皆国强说。

当年8月9日，电厂3号机组大修，统共确立解开进行测验，在师父的指挥下，皆国强持重学习测验常识，这给了他很好的执行警戒。“吃饭的期间我就坐在师父跟前，发问题，积蓄测验警戒。”皆国强说。

随着师父学了一年多，皆国强的期间缓缓练习，有期间在测验电厂确立时，他就让师父在驾驭看着，我方独自操作白虎 a片，碰到作念得不正确的方位让师父实时指出，不停积蓄警戒，锻真金不怕火测验期间。

2016年，皆国强负责厂里全入口确立旋转雾化器的初次测验责任。靠近确立运行中振动大、温度高的贫困，他并莫得退避，而是选拔了深刻磋磨和积极应付，他查阅了多半贵寓，与团队成员反复考虑，最终见效处分了这一恶疾。同期，他还主抓编写了该确立的测验规程和慎重事项，为后续测验提供了可贵参考。

改进击坚破贫困

诚然年青，可是他对期间贫困的处分有着独有的视力和塌实的执行才略。他深知，每一次期间贫困的攻克，都是对公司发展的一次有劲鼓舞。因此，他老是不进则退，攻克了一个又一个期间难关。

2018年，公司2号机组测验中，皆国强为脱硫塔查验计帐喷淋层喷嘴改进策划了专用器具。这一器具不仅裁汰了责任强度，提高了计帐服从，更为脱硫塔测验大概资本4万余元。在2019年，皆国强又提议了粉仓流化风鼎新决议。

“流化风系统经常故障，影响坐褥，原因是策划上的不及导致的。”皆国强说，他提议了用氧化风机风源代替流化风机的决议。经由履行，不仅处分了流化风系统经常故障的问题，还裁汰了厂用电铺张，每年为公司节支75万元，不仅赢得了实用新式专利，还荣获陕西公司科技改进奖。

客岁，皆国强又通过对氧化风母管减温水的鼎新，进一步裁汰了母管结垢进程，保证了风量通顺度，提高了脱硫服从。鼎新后的氧化风机长效运行通顺，计帐责任量大幅下跌，每年节支创效35万余元。

倾心传授育新才

靠近复杂多变真的立故障，皆国强总能飞速定位、精确处分，成为共事们心中的“定海神针”。关联词，让皆国强更为东谈主称谈的，是他对年青职工的全心指引与忘我传授。

“个东谈主力量有限，只须团队全体手段擢升，才调鼓舞企业发展。”皆国强常挂在嘴边的这句话，恰是他“传帮带”四肢的灵活写真。

他主动承担起导师扮装，通过现场训诲、案例分析、手段比武等多种神志，将我方多年积蓄的警戒和技巧倾囊相授。从表面常识到执行操作，从故障排查到救急处理，每一个细节都奋勉让年青东谈主学深悟透。

“我将我方的成长警戒教给新职工，让他们在测验中独自操作，发现问题饱读舞他们我方念念考处分，再给以指引，当好‘守门员’。”皆国强说。

在他的指挥下，一批批新东谈主飞速成长，继承了皆国强严谨紧密的责任魄力，成为脱硫确立测验范围的生力军，为公司的发展注入了新的活力和能源。

（陕西工东谈主报记者 李旭东）白虎 a片